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如何给深圳员工买社保,深圳社保代理公司
  • 如何给深圳员工买社保,深圳社保代理公司
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      如何给深圳员工买社保,深圳社保代理公司

    在我们现实生活中,会有一些企业是不能直接给员工缴纳社保的,或者说一些企业自己本身不想以企业名义给员工缴纳社保,想把员工社保外包出去,现整理如下情形:        

1公司办事处没有注册,不能按照要求在工作地给员工购买社保;

2公司考虑用人成本,对流动性较大的员工,可代理深圳社保;

3个人没有公司为自己缴纳社保,但是自己需要办理社保或者不想中断社保;

4、公司不想设立社保专员人力物力和每月的工资都是成本,不如外包给专业的社保代理公司办理,节省了成本又能享受专业的服务

以上四种情形,只是现实生活中大部分,还有一些企业是其他原因而没有买社保,这类型可能与企业性质或用工方式有关,如兼职人员、代理人员、外包人员等。因为这类型人员与企业不存在着劳动关系。比如,目前国内近千万的保险代理人中,相当大比例都是没有交社保,因为他们与保险公司签订的是代理合同,公司一般都是不会为他们交社保的。

有些企业随着业务发展与壮大,全国各地区都有人员驻点办办,解决各地区业务的需要。但是,企业不可能各个地区都注册公司,因为注册公司成本增加,管理也不好管,各个运营工作量也大,等等。那怎么给各个驻点员工缴纳社保呢?如果是统一缴纳公司总部的社保,好处是统一操作、方便管理,但这样统一参保对异地工作的员工来说,不实用或不方便。简单来说,统一在公司总部买社保,对异地员工来说,不能用来在工作地买房买车、小孩子读书等,同时日常的感冒发烧报销用不了。这种情况,可以通过我们骏伯公司来合作,把各个代表处员工社保外包给我们来代理买,这样既可以实现员工社保统一管理,同时也可以做到员工工作地参保,满足员工社保需求与使用。

骏伯人力成立于20033月,这16年来专注于人力资源外包领域,具有人事外包、社保代理、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务,致力成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。骏伯服务网点覆盖全广东21地市及各省会城市、一线城市等,可以真正做到一地合作、多地操作,服务一对一,不用面对其他中间商等。

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